Coaching Trails is door mij, Kees Posthuma, opgericht in januari 2002.
Sinds die datum houd ik me fulltime bezig met mensen die een vraagstuk hebben in relatie tot hun werksituatie. Door individuele begeleiding & coaching, (bedrijf antropologisch-) onderzoek & advies, begeleiding van teams en als trainer & trainingsacteur.
Mijn loopbaan is begonnen als (leerling-) verpleegkundige, waarna ik in verschillende managementfuncties binnen de zorg werkte. Vanuit de sterke behoefte om meer van de wereld te willen zien en ook omdat het avontuur lokte, vertrok ik eind jaren ’80 naar Oost-Afrika. Daar werkte ik vijf jaar lang voor Artsen Zonder Grenzen in verschillende functies binnen de internationale noodhulpverlening. Een boeiende maar ook complexe omgeving waar mijn fascinatie voor het gedrag van individuele medewerkers in werksituaties en voor teamdynamiek begon.
Het verraste me telkens weer hoe sommige teams onder extreme omstandigheden succesvol presteerden, terwijl andere, vergelijkbare teams volledig faalden.
Nieuwsgierig naar de diepere oorzaken hiervan, keerde ik in 1993 terug naar Nederland om bedrijfsantropologie te gaan studeren aan de Vrije Universiteit. Ik rondde mijn studie in 1996 succesvol af en ging aan de slag als manager HR-internationaal bij Het Nederlandse Rode Kruis. Daar was ik verantwoordelijk voor de begeleiding en professionele ontwikkeling – en wereldwijde inzet van Nederlandse medewerkers in vaak complexe hulpverleningsprogramma’s. Ik rondde mijn loopbaan in loondienstverband af na bijna drie jaar als manager HR te hebben gewerkt voor Philips Semiconductors om vervolgens definitief als zelfstandig coach te starten.
Om als professional te kunnen werken volgde ik diverse leergangen coaching en aanverwante opleidingen zoals toegepaste psychologie, ACT-therapie (Gijs Jansen), stress counseling, Voice Dialogue, Deep Democracy (level 1 en 2), systemisch onderzoek en interveniëren (OAS), trainingsacteren en transitiekunde. Jaarlijks volg ik bijscholingen.
Mijn werk wissel ik af met (langere) fietstochten door de wereld.
